8月22日，西鳳股份公司2024年上半年質(zhì)量食品安全管理工作總結(jié)會在職工之家三樓會議室召開。西鳳股份公司總經(jīng)理張周虎、質(zhì)量食品安全相關(guān)單位負責(zé)人參加會議，會議由股份公司副總經(jīng)理、食品安全總監(jiān)高亞蘭主持。

會議對7、8月份風(fēng)險隱患排查及主體責(zé)任落實情況作以通報，梳理了上半年質(zhì)量食品安全管理各項工作并對下半年重點工作任務(wù)進行了安排部署。宣讀了《關(guān)于對2024年上半年質(zhì)量食品安全管理工作優(yōu)秀單位及先進個人進行表彰獎勵的決定》。

張周虎講話

張周虎對公司2024年上半年質(zhì)量食品安全管理工作給予充分肯定。他指出，今年上半年品質(zhì)提升和質(zhì)量強企工作扎實，全員質(zhì)量意識大幅提升，質(zhì)量管理體系運行有效。2024年下半年，公司質(zhì)量食品安全工作要做到，一是堅定管理目標(biāo)，筑牢品質(zhì)之基。年初，公司提出了構(gòu)建“七個現(xiàn)代化體系”的具體要求，全體干部職工要堅持品質(zhì)至上，以“品質(zhì)管控國際一流，食品安全行業(yè)領(lǐng)先”為質(zhì)量和食品安全工作的目標(biāo)追求，全力推進品質(zhì)提升和質(zhì)量強企工作，全方位打造現(xiàn)代化質(zhì)量體系。二是聚焦人才引領(lǐng)，積蓄發(fā)展動能。企業(yè)規(guī)模不斷擴大，管理要同步匹配市場和生產(chǎn)規(guī)模的擴張，各單位要強化專業(yè)人才的培養(yǎng)，不斷充實現(xiàn)代化質(zhì)量管理人才梯隊，優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，全面激發(fā)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展活力。三是強化創(chuàng)新能力，培養(yǎng)大質(zhì)量格局。公司上半年質(zhì)量成績突出、質(zhì)量創(chuàng)新成果顯著。下半年，公司各單位要繼續(xù)發(fā)揚創(chuàng)新精神，進一步增強全員質(zhì)量創(chuàng)新意識，保持質(zhì)量食品安全工作良好態(tài)勢，切實維護客戶利益，忠實踐行企業(yè)承諾，以打造藝術(shù)品的心態(tài)，釀造每一滴西鳳酒；以最純臻的匠心，以最極致的產(chǎn)品，最嚴(yán)苛的工藝，最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為消費者提供名酒真正的價值，切實推動各項工作再上新臺階，全面開啟西鳳后百億時代高質(zhì)量發(fā)展新征程。

高亞蘭主持會議并講話

針對2024年下半年質(zhì)量食品安全管理工作，高亞蘭表示，一要提高認識，充分領(lǐng)會質(zhì)量食品安全管理工作的重要性。當(dāng)前，質(zhì)量食品安全管理工作已取得了一定成績，但我們在質(zhì)量意識提升方面仍需不斷加強。各單位要深刻領(lǐng)會本次會議精神，加強全員質(zhì)量意識教育，狠抓各項質(zhì)量食品安全管理規(guī)章制度的落實，更自覺、更主動地做好質(zhì)量食品安全各項工作。二要強化執(zhí)行，確保質(zhì)量食品安全管理工作任務(wù)落到實處。各單位要認真對照制度要求，把管控措施分解到部門、具體到項目、落實到崗位、量化到個人，真正做到以責(zé)任促落實，以責(zé)任促成效，形成一級抓一級、層層抓落實的工作局面。三要加強宣傳，營造重視質(zhì)量食品安全管理工作的濃厚氛圍。要進一步深化鞏固質(zhì)量食品安全管理工作的大好局面，對質(zhì)量食品安全管理工作進行全過程、全方位、多層次的深入宣傳，對內(nèi)重點宣傳質(zhì)量食品安全的重要意義和工作目標(biāo)，對外宣傳公司質(zhì)量食品安全管理工作的重要舉措和新成績、新亮點，不斷提升消費者的滿意度和忠誠度，營造高質(zhì)量發(fā)展的濃厚氛圍，為公司質(zhì)量食品安全管理工作提供強大的思想保證和輿論支持。